Veränderungen im funk Portfolio
Um unseren Auftrag zu erfüllen, alle 14- bis 29-Jährigen mit unserem Angebot zu erreichen, müssen wir uns immer wieder erneuern. Wir bewegen uns in einem sich schnell verändernden Umfeld. Daher wollen und müssen wir uns als Content-Netzwerk kontinuierlich weiterentwickeln, um unsere Nutzer:innen noch besser zu erreichen. Und das bei gleichbleibendem Budget.
Transparenz und Weiterentwicklung
Wir hinterfragen unsere Projekte regelmäßig. Mindestens halbjährliche Review-Gespräche gehören fest zu jedem Format. In diesen Gesprächen legen wir gemeinsam qualitative und quantitative Ziele fest und besprechen Strategien für deren Erreichung. Die Ziele sind dabei angepasst auf das jeweilige Format und dessen Möglichkeiten. Dieses Vorgehen ist für alle Formate von Anfang an transparent. Sollten diese nicht erreicht werden, ist es wichtig, alle Kanäle gleich zu behandeln.
Unsere DNA
Unsere Zielgruppe liegt zwischen 14 und 29 Jahren – daher ist es notwendig, dass auch funk und seine Formate jung bleiben. Ausprobieren und Analysieren gehört zu unserer DNA. Wie können wir die User:innen am besten erreichen? Was können wir verbessern? Was interessiert unsere Zielgruppe genau? Dadurch kommen wir unserem Auftrag aus dem Rundfunkstaatsvertrag nach, ein dynamisches und entwicklungsoffenes Programmangebot bereitzustellen.
Förderung junger Talente
Viele Menschen und kreative Köpfe reichen bei funk neue Ideen ein. Diese prüfen wir auf Umsetzbarkeit und Zielgruppenübereinstimmung. Gemeinsam mit dem oder der Ideengeber:in entwickeln wir so ein neues Format und probieren es aus. Wir geben immer wieder neuen Talenten eine Chance und schaffen dafür die nötigen Kapazitäten. Auch wenn das bedeutet, dass wir uns von bestehenden Formaten verabschieden müssen.
Weitere Kanäle
Formate, die nicht fortgeführt wurden, sind auf funk.net unter der Kategorie „weitere Kanäle“ am Fuß der Seite zu finden.
Weitere Artikel
Crosspromo – was ist das?
Bei funk gibt es eine große Bandbreite an Formaten, die ganz unterschiedliche Geschichten erzählen. Diese Vielfalt prägt uns. Doch manchmal ist es nicht sofort klar, dass diese Kanäle zu einem Netzwerk gehören. Um das zu ändern und weitere 14- bis 29-Jährige auf unsere neuen Videos und Formate aufmerksam zu machen, setzen wir auf CrossPromotion.
Nachhaltigkeit in unseren Inhalten
Nachhaltigkeit spielt für funk eine große Rolle – sowohl bei der Erstellung unserer Inhalte als auch bei der Arbeit in der funk-Zentrale. Für uns ist es selbstverständlich, unsere Auftrags- und Eigenproduktionen bestmöglich nach den ökologischen Standards und ressourcenschonend zu produzieren.
Der funk Lehrkräfte Newsletter
Wir möchten Lehrer:innen einen wertvollen Input zu aktuellen und zeitlosen Themen geben. Unser Lehrkräfte-Newsletter zeigt jeden Freitag acht Highlights unserer rund 60 Formate.